A 300多萬中高級精英人才庫
B 涵蓋10多個細(xì)分行業(yè)
C 人才分布于國內(nèi)外上萬家知名企業(yè)
D 人才平均年薪40萬以上
A 平均每7個工作日推薦第一批候選人
B 平均每30個工作日成功完成職位推薦
C 推薦人選被約見面試率91%以上,精準(zhǔn)、高效
A 顧問團(tuán)隊成員來自大型知名企業(yè),具備資深的人力資源管理或企業(yè)中高層管理實踐背景
B 堅實的信息挖掘分析能力、優(yōu)秀的溝通能力與人事調(diào)查能力
C 既有全球性的戰(zhàn)略眼光、國際操作規(guī)則及先進(jìn)的管理理念,又能從本地的情況出發(fā),整
合人才 資源,適應(yīng)本土文化
A 強大的人才信息管理體系,人才儲備、分類和檢索快速準(zhǔn)確
B 完善的獵頭業(yè)務(wù)管理體系,客戶服務(wù)高效、及時
C 先進(jìn)的業(yè)務(wù)流程管理與項目進(jìn)度管理體系
A 對服務(wù)品質(zhì)的不懈追求,視客戶良好口碑為最高榮譽
B 尋獵過程專業(yè)化素質(zhì),客戶合作過程密切配合
C 始終站在不同的立場來思考問題,對于不同企業(yè)所處的不同發(fā)展階段,最貴的不一定是
最優(yōu)秀的,適合的才是最好的。
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