- 職位：技術(shù)總監(jiān)
- 工作地點(diǎn)：廣州
- 薪資:30-50萬
工作職責(zé)：
1、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人員管理、績效管理、計(jì)劃管理，項(xiàng)目管理、項(xiàng)目進(jìn)度的控制；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求、技術(shù)需求的整理、分析，并參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化
3、參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)以及核心代碼的編寫；
4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，提升系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的處理能力；
任職要求：
1、4年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站/軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過大型應(yīng)用產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解；
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力；
5、為人誠信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊(duì)伍。
