廣東艾德爾人力資源有限公司
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戰略規劃: 制定公司在該國家的長期發展戰略,并確保這些戰略與公司整體目標一致。
業務發展: 確定業務增長機會,并開發新的市場和客戶群體,以擴大公司在該國家的市場份額。
團隊管理: 領導和管理團隊,包括招聘、培訓和指導員工,確保團隊達到高效運作的狀態。
財務管理: 監督預算,管理成本,并確保業務在該國家的財務表現符合公司的目標和標準。
合規和風險管理: 確保公司在當地法律法規下合規運營,并有效管理風險,包括監督遵守當地法律、稅務規定和貿易政策。
戰略合作伙伴關系: 尋找并建立與當地合作伙伴、供應商、政府機構以及其他利益相關者的良好關系,以支持業務增長和發展。
市場營銷和品牌推廣: 制定并執行市場營銷策略,提高品牌知名度,并確保公司產品或服務在當地市場上的成功推廣。
報告和溝通: 向公司高級管理層匯報在該國家的業務運營情況,并與總部和其他國家的團隊保持有效的溝通。