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人生的幸福和工作息息相關，它占據了大量時間，而時間是人生最珍貴的資源。但當年輕人從校園走進職場時，卻常常面臨困境。因為職場和學校是完全不同的場所，游戲規則大相徑庭。 人們會驚奇地發現，...

正規的獵頭公司考慮的是企業和個人的雙贏。好的獵手首先應是稱職的職業顧問。和獵頭公司接觸，您可以擁有自己的職業顧問，在你的事業出現拐點時，獵頭公司可以幫你分析、咨詢，帶給你新的機會和嶄新的事業，幫你完成...

你是否有過獵頭不給回音的困惑?你是否覺得這是他們的工作，他們就應該及時給你答復？ 其實在回答這個問題之前，我們要知道，獵頭的盈利點就是順利幫一家公司找到需要的人才，而且，幾乎所有獵頭都想要盡快找...

“為什么招聘都要35周歲以下？”今年34歲的老胡，最近有些焦慮。 已經在快消品行業摸爬滾打15年的她，眼下正在準備跳槽。不過，瀏覽招聘條件后，老胡發現，不少用人單位將求職門檻設置為“年齡在...

【裁判要旨】 勞動者在簡歷中填寫虛假工作經歷等個人信息屬欺詐行為，用人單位據此與其簽訂的勞動合同屬無效合同。勞動者基于該無效勞動合同主張的勞動關系恢復期工資，用人單位亦無需支付。 ...

（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠...

當我們提出離職，老板如果出言挽留，你是怎么打算的呢？ 當一份華麗麗的Offer出現在你眼前的時候，你是拋棄過去，欣然接受？還是會因為公司的挽留而猶豫不決？ 我想，大部分的人都會...

在績效考核代替了績效管理的時候，看得最多的就是“宣判式”的績效考核。“你這次的績效是C”，管理者面無表情地說，員工也是面無表情地聽著，就像是在法院里。 在中小學里，什么樣的老師是一位好老師？...

一、公司背景分析      1、行業背景：在整體經濟形勢疲軟的大環境下，整個行業萎靡，產能過剩，開工率不斷下降，價格也一度跌至成本線以下，企業虧所已成為常態；公司所處的行業更...

“谷歌級辦公環境，開放、輕松的辦公氛圍，完善的配套服務......”這種原本專屬互聯網公司的話術，如今也出現在了“中”字頭大企業的招聘啟事上。 辦公環境改革直接關聯到辦公成本、人才招...